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本人廉洁自律方面的情况汇报

点击: 日期:2022-05-27

廉洁,汉语词语,拼音为lián jié,意思是不贪污,不损害国家或集体的利益。专业写稿网为大家整理的相关的本人廉洁自律方面的情况汇报,希望给大家写作带来学习帮助。

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本人廉洁自律方面的情况汇报一

在县委和局党委的正确领导下,按照党的十九大要求,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党和党风廉政建设讲话精神,现将本人落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下:

一、落实“一岗双责”责任情况

(一)深入学习贯彻党的十九大精神

深入学习贯彻党的十九大精神,深刻领会报告新观点、新论断、新概述、新定位、新要求,及时向分管部门、分管股室传达全县领导干部会议、县委常委会、县政府常务会等要求部署。

(二)落细落实主体责任

按照《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》的要求,结合自身工作实际,制定了责任清单和任务清单,明确了具体指标和完成时间。在元旦春节、五一、中秋国庆等重要时间节点召开专题会议,认真研究解决卫生计生系统党风政风、廉政勤政、损害群众利益等方面存在的突出问题。组织召开卫生计生系统党风廉政建设年度工作会议,部署全面从严治党工作任务,组织分管单位党务负责人签订《党风廉政建设责任书》,层层传导责任和压力。

(三)防止“四风”问题反弹

狠抓节点,正风肃纪。在元旦春节、端午等重要时间节点,对分管单位及股室及时警示提醒,坚决防止“四风”问题反弹。

(四)做好市委巡察组反馈问题整改

针对市委第一巡察组反馈意见,积极做好于自己有关的整改工作,先后组织参加4次整改工作推动会,列席了2次民主生活会,加强实时效果评价,以狠劲铁腕整改突出问题。比如在整治“红包”等损害群众利益问题上,对收受“红包”的医生坚决一票否决,与职称评定、评先评优等挂钩。

二、存在问题和不足之处

1、理论水平还有差距。对新时代中国特色社会主义思想学习不系统,面对卫生计生领域新情况新问题,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够。

2、落实方法还存在不足。履行从严治党主体责任狠劲不足。抓增强政治性、时代性、原则性、战斗性还不彻底,为事业发展勇于争先、敢于得罪人的魄力不足。

3、工作推动不平衡不充分。亲历亲为抓党建的行动不够精准,压力传导不到位,监督检查、考核标准和结果评价运用的实际效果不充分,解决实际问题的针对性不够强。工作中存在重大单位、轻小单位的思想,小单位党建短板突出问题没得到有效改善。

4、部分分管单位主体责任落实不到位。个别干部“慵懒散”、不作为、慢作为,医护人员收受“红包”“回扣”、大处方、过度检查等侵害群众切身利益的问题仍一定程度存在,治理仍需以狠劲持续加大力度。

三、下一步工作思路

1、把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,筑牢“四个意识”,坚决维护和捍卫以习近平同志为核心的党中央权威。

2、督促分管单位党组织切实履行全面从严治党主体责任,加大问责追责力度。

3、持续用力抓好中央八项规定精神落实,坚决防止“四风”反弹回潮。

4、坚持力度不减节奏不变,严厉惩治腐败,持续保持遏制腐败高压态势。

5、推动分管单位巡察工作深入开展。

6、治庸治懒治无为,引导鼓励广大干部奋发有为、敢于担当。

本人廉洁自律方面的情况汇报二

现将本人半年党风廉政建设履职状况汇报如下:

一、党风廉政建设完成情况。

1、履行“一岗双责”情况。在工作中把党风廉政建设工作和日常业务工作一起抓,成立了以党委书记为组长,其他班子成员为成员的党风廉政建设工作领导小组,具体来负责党风廉政建设工作,真正的形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。半年来按照“一岗双责”的原则,对涉及党风廉政建设方面的工作任务认真进行梳理,做到每项工作有责任领导,有具体责任人,充分发挥每位成员的作用。按照“四个亲自”的要求,在年初和半年党风廉政建设工作会上,听取了1名班子副职和2名业务部门主任的工作汇报,把生产经营工作与党风廉政建设工作相结合。在紧抓业务生产的同时不放松廉政建设。在管好队伍的同时,不放松教育,在召开党委会议时对中层干部提出廉政要求,在重大节日时不断提示提醒进行警示教育,在过双重组织生活中,对党员干部进行党风廉政教育,给全体党员干部在下半年上廉政党课2次,与部门负责人每季进行一次廉政谈话,提醒告诫,使干部对廉洁自律方面的认识有所提高把存在的苗头性问题及时化解。

2、落实中央八项规定,治理“四风”情况。认真贯彻落实中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》等廉政法律法规,并将其贯穿于干部的日常管理和考核的全过程。一是改进工作作风。带头深入生产一线,广泛听取职工群众的意见和建议,及时掌握工作情况。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议,坚持开短会、开小会、开并会,力求讲短话,注重会议实效。三是规范公务接待。严格执行公务接待规定,上级部门检查、调研需要接待的,一律在食堂用餐。四是加强公车管理。严格执行公务用车管理规定,实行公务车辆定点维修、定点加油;节假日期间,公务车辆一律封存。五是厉行勤俭节约。倡导干部职工养成勤俭节约的良好风气,从节约每一度电、每一张纸、每一滴水做起,不搞铺张浪费,不讲排场、比阔气。

通过开展对六起形式主义、官僚主义典型问题的学习,哈印制公司党委按照工业集团公司党委的电报要求,下发了学习材料。要求公司班子成员、各部门主任及车间工长按照学习材料对照自己岗位自查。同时结合规范经营自查的问题,开展了反思公司在自查自纠和清仓见底在对标工作整改共梳理问题16件,现整改完成16件。

3、强化“四个意识”教育情况。每季度把班子学习与党员学习融为一体,认真落实中心组学习制度,每月都制定具体学习计划,提供学习资料,组织班子成员集体学习和研讨自学,特别是对党规党纪对标年活动学标对标,不断深化了政治纪律和政治规矩教育,使党员、干部增强了遵守政治纪律和政治规矩的自觉性。

党总支和3个党支部分别召开了民主生活会,要求每名党员要以“四个意识”和“四讲四有”为标尺,对照党员标准、入党誓词、党员义务,深入查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明,组织观念淡薄、不遵守党纪党规,道德品行失范、违反社会公德、职业道德、家庭美德,不履职尽责、不担当作为等问题。各个层面的党员还要结合职能职责查找问题。主要看各生产车间是否存在大局意识不强、庸懒散拖、工作不实等问题;各办公室部门是否存在主人翁意识缺失、进取精神和业务技能不强等问题。党支部要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面存在的问题。只有全方位积极开展思想斗争,依靠自身的力量,才能切实解决各个环节存在的突出的问题。

二、工作中存在的主要问题:

1.缺乏主动着手抓廉政工作意识。从目前车间完成的工作情况看,均是按照段党委和纪委的工作部署来完成各项工作,车间特色不突出、廉政教育不精准,没有结合车间工作情况、人员情况来采取有针对性的廉政防范措施,有些工作存在走过场、应付心理,廉政教育质量不高。

2.对干部教育欠缺,党员干部规矩意识不强。面对目前党风廉政工作的高压态势,党员干部廉政教育工作需要面临一些新困难、新任务,个别党员干部思想意识没有迅速跟上形势,从而不能迅速应对目前在管理工作上的新要求、新标准,致使个别干部存在“不求无功、但求无过”心理,不敢碰硬、不愿较真、工作懈怠。

3.党规党纪学习教育质量不高、缺乏活化形式。虽然车间按照集团公司和段纪委的要求基本完成了“党规党纪”对标年工作,但从党员干部学标情况和对党规党纪的掌握情况看,“一知半解、参差不齐”问题还大量存在,组织的教育形式也是照本宣科的开会,开展案例教育时也没有结合自身做好认真剖析,导致教育效果没有达到预期。

三、下一步工作

1.正确树立党员干部服务意识。教育全体党员尤其是党员干部必须牢记“为什么人”的群众意识,一切工作都要以安全生产、以职工利益为出发点完成各项工作,树立正确的思想意识,纠正错误的懈怠心理,真真正正的为安全生产和职工办实事、办好事。

2.巩固党规党纪对标年工作成果。剖析党规党纪对标年工作当中存在的问题,对党员干部对纪律规定掌握不清、理解不透,警示案例教育不能入心入脑等问题要组织清单式整改,同时梳理涉及车间工作特点的纪律规定利用每周五干部学习时机再教育、再培训。

3.进一步加强车间党组织责任。坚持重要事项集体决策制度和决策公示制度,强化党组织在党风廉政工作当中发挥的作用和两级支委职责,做到事事有人盯、件件有人问的决策氛围,做到决策之前先排查廉政风险的工作氛围,从源头上防范党风廉政问题的发生。

4.活化党风廉政教育形式。计划在明年,车间党总支将组织车间党员干部每季度至少一次的党风廉政教育,采用参观廉政教育基地,观看廉政教育影片等形式,让全体党员干部切身体会到目前廉政工作的高压态势,切身实地的“洗洗澡、红红脸、出出汗”,进一步规范车间党员干部行为。

本人廉洁自律方面的情况汇报三

为深入贯彻集团公司和省分公司关于全面从严治党的任务和要求,切实做好一岗两责工作,现将我全面从严治党一岗两责责任报告如下:

一、工作落实情况

积极推进责任落实,按照全面从严治党的一岗两责要求,落实全面从严治党的各项责任。各项工作坚持三个视角和三个规律,坚持把全面从严治党的要求融入到各项工作中。坚持认真研究部署全面从严治党和廉政建设,定期听取分管专业关于全面从严治党和廉政落实情况的汇报,深入发现工作中存在的困难和问题,研究具体解决方案。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行廉政建设职责及相关制度落实情况,切实推进责任落实。

(二)加强思想理论和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、带头学习、交流讨论等形式,组织分管部门认真学习党的十九大精神和习近平建设有中国特色社会主义新时代,深入学习中央、省市、集团公司和省分公司关于廉政建设的相关文件和会议精神,参观盐城尚德昭廉教育中心,接受现场警示教育,增强全体员工的廉洁从政意识,进一步构筑反腐防变思想防线。看警示教育片,不断加强党员干部廉政教育,切实巩固思想理论建设。增强纪律意识和守法意识,学会敬畏法律法规,坚守底线,把纪律和规则放在更重要的位置,做一个忠诚、干净、负责任的好干部。监督主管部门及时公开党务政务,有效推进党风廉政建设进程。

(3)认真组织党内生活。严格执行组织生活制度和三会一课制度,能够按时参加民主生活会,认真检查,积极开展批评和自我批评,认真听取主管部门的意见,及时整改发现的问题。能以普通党员身份参加组织生活会、支部会议,坚决服从管理,带头支持工作。坚持抓基层,打基础,切实做好分管部门支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际,确保全面从严治党各项

求及时传达到位。

(四)带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风,严控发文数量,严控会议规模。严控“三公”经费,严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩大作风建设成果。

(五)加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度,加强日常教育监管,与分管部门党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作。

(六)开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求,扎实推进理论武装和思想政治工作,组织开展多种形式的学教活动,继续巩固“两学一做”等学习教育成果,教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强“四个意识”坚定“四个自信”,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气。

二、下一步工作打算

(一)进一步深化对“一岗双责”思想认识。强化落实责任的思想意识,充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的的单位,都要严要求、严管理、严监督,对问题都要早发现、早提醒、早纠正,让这种责任意识形成自觉化、常态化,进而提升全面从严治党工作水平。

(二)进一步推进标准化支部建设。对自己分管的单位,要坚持把党的一切工作延伸到党支部,组织教育管理党员责任落实到党支部,全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化,党员队伍建设标准化,运行管控流程化。强化督导,从严把关,及时掌握达标建设进展情况,确保标准化建设定位准确、取得实效,进一步提升分管单位的党支部标准化建设水平。

(三)进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位,带头学习纪律,自觉接受各方面监督,以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和集团公司、省分公司的规定,真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当,坚决抓好“一岗双责”的落实,不断推进全面从严治党各项工作落到实处。

写在最后:情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。实事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是写好情况报告的关键。希望以上分享内容能给大家带来帮助。



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